人生,像是一場實習

人生,像是一場實習
人生,像是一場無人說明的實習。沒有手冊,沒有標準答案,沒有明確終點。你憑著模糊的記憶與未知的動力走進來,跌跌撞撞學著成長。這不是單純的生存遊戲,而是一場探索的旅程——我們要問的,不是如何走得正確,而是:在這片無聲的迷宮裡,真正值得追尋的是什麼?

「人生,像是一場實習。」

你來到這裡,沒有人發給你合約,沒有人解釋規則,沒有人告訴你這份工作何時開始、何時結束。你站在人群中,四周嘈雜,空氣裡有陌生的氣味,你順著人流走進去。沒有人等你,也沒有人催促你,但時間像一條河,無聲地向前延展,不允許誰駐足太久。你望了望前方,於是邁步走進去。

這是一場 你自己選擇進來的實習。

不是被推進來的,不是無意識地誤闖。你選擇進來,只是不記得當時為什麼做了這個決定。你站在這裡,像一個剛報到的實習生,桌上沒有工作手冊,電腦沒有人開機,主管不在,沒有人來迎接你,甚至沒有人確認你是否已經到場。

這是一場怎樣的實習?這裡的規則是什麼?考核標準在哪裡?如果這是一場遊戲,那麼,遊戲的目的是什麼?

你不知道,沒有人告訴你。

但你已經踏進來了。

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人生的結構,真的那麼混沌無序嗎?

人們總是不斷地問:「人生到底有沒有目的?」「人活著的意義是什麼?」這些問題縈繞千年,答案無數。

有人說,人生是一條早已鋪好的道路,像一座設計嚴密的迷宮,只要沿著既定的軌跡走,就能抵達終點。他們相信生命有一個標準答案,所有的選擇、努力與挑戰,都是為了朝著這個終點前進。

但也有人說,人生沒有標準答案,沒有終點,也沒有指引。與其窮盡一生尋找那個「應該有的答案」,不如專注於旅程本身,怎麼活,才能讓自己覺得值得?

這兩種思維,一個尋找結果,一個創造意義,看似對立,但或許都站在同一個盲點上。

我們不討論「如何讓人生快樂」,也不過度關心「如何活得值得」。這些問題已經被問過太多次,答案也太多種。我們的問題是——

如果人生的結構並非雜亂無章,而是有一個我們還沒看懂的設計呢?

如果這一切並不是隨機的,而是有一套尚未被破解的規則。如果家庭、性別、種族、意識形態,乃至於國際衝突,並非歷史的偶然,而是這場遊戲裡的關卡。如果這些關卡的背後,真的存在某種驗收標準,而我們一直以為它們只是人生無法避免的現象。

如果,這根本不是一場被動的體驗,而是一場有目的的試煉?

如果人生是一場遊戲,那它的機制究竟是什麼?

我們順著這個思路推敲,試圖找出人生運行的模式。我們發現一個耐人尋味的可能,如果人生的本質是學習、實作、測試與成長,那麼它與我們熟悉的一種經歷極為相似。

像是一場職場實習。

但這不是一場被安排好的實習。 你曾經在哪個時刻做出選擇,踏進來,雖然你記不清當時的理由,也不確定當時的自己是怎麼想的。

此刻,你站在這裡,無論如何,實習已經開始了。

剛踏入時,你一無所知。沒有人告訴你確切的規則,沒有人解釋終點在哪裡。你只能觀察、模仿,在錯誤中修正,在挑戰裡適應。你努力跟上步伐,以為只要學得夠快、做得夠好,就能找到一條清晰的路徑,理解這場實習的真正意義。

很快你就發現,這裡沒有標準答案,沒有固定的晉升機制,甚至沒有明確的畢業時間。你學著成長,但成長本身似乎並沒有終點。關卡一關接著一關,場景不斷變換,規則說變就變,而你只能隨機應變,學著站穩腳步。

更困難的是,沒有人會告訴你應該往哪裡走,沒有人解釋那些隱藏規則,甚至沒有人通知你,這場實習,早已開始了。

這場遊戲,有規則嗎?

我們不提供標準答案,也不畫終點線。我們只是試圖換個角度,拆解這場遊戲的結構,尋找那些隱藏在日常細節裡的規則,探問這場遊戲是否真有一套未被察覺的驗收標準。如果有,那麼它究竟是什麼?它如何影響我們的選擇、我們的價值、我們對「成功」的想像?

如果這是一場遊戲,那麼我們的角色是什麼?我們該如何破解它?

在接下來的討論裡,我們將試圖拆解這場遊戲,從現有的線索拼湊出它的運行機制。我們會借助不同的理論來解讀這個世界,比如:

「缸中之腦」(Brain in a Vat)這個哲學思想實驗,挑戰我們對現實的理解;我們真的在玩這場遊戲,還是我們只是某種更大系統中的一個模擬?

「彼得原理」(The Peter Principle)則揭示了人們在階層制度中的晉升模式;如果職場是一場遊戲,那麼它的升級規則是否適用於整個人生?

這不是玄學,也不是心靈成長的自我安慰,而是一場徹底的思辨,一場對人生結構的解析。

我們要問的不是「如何讓自己過得更幸福」,而是,如果我們真的選擇來到這裡,為的是什麼?

你以為這是一場實習,但當你走著走著,開始懷疑這不只是實習,而是一場測試、一場解謎,一場我們自己選擇參與,卻還沒讀懂規則的遊戲。

當我們終於看懂這場實習的本質,人生的難題,會不會,就不再是難題了?

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如果你讀完〈人生,像是一場實習〉,心裡還有點發悶、發癢,覺得有些話沒說盡,那麼接下來的「遊戲假說」系列,就是為你準備的。 我們不只是實習生、也不只是舞台上的演員,我們得問,那個無邊的舞台,究竟從哪裡來? 是誰搭起的?又會是誰告訴我們該怎麼演? 如果你也想找回屬於自己的劇本,那就一起走進這場遊戲的深處吧。
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遊戲假說是一種思維模式,鼓勵我們探索不同的策略和解決方案,無懼嘗試新事物。它強調享受過程的重要性,而不僅僅是關注結果。這種方法提升了我們的動力和積極性,幫助我們保持樂觀和開放的心態。透過採用這種思維,我們能與他人建立更好的協作關係,共同面對挑戰。

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